🎤 Александр Арутюнов

💼 «ЕМКА»

Результат: рост выручки за 6 месяцев >25%

Производство женской одежды: собственный брэнд, 22 розничных магазина, оптовые продажи

На рынке с 2002 года, 500 сотрудников



Результаты внедрения

До: Несколько раз попадали в жесткие кассовые разрывы и с трудом из них выходили

До: Дивиденды по остаточному принципу, компания платила всем кроме владельца

До: Открытие нового магазина - это финансовый стресс, поиск денег и риск кассового разрыва

До: Сильная команда, но все решения завязаны на собственнике, много операционки

После: Рост рентабельности бизнеса и маржи, отсутствие кассовых разрывов

После: В начале наполняется фонд дивидендов, а уже потом всем остальные

После: План открыть +30 магазинов на собственные средства, копятся деньги на развитие

После: Одназначно стал свободнее, груз ответственности распределен на команду

Хотите таких же результатов?